sexta-feira, agosto 22, 2025

Ambev abre 300 vagas para o seu Programa de Estágio e Trainee

A Ambev não está exigindo domínio da língua inglesa, pois a companhia oferecerá treinamentos para a capacitação dos recém-contratados.

A Ambev, empresa brasileira de produção de bebidas está com vagas abertas em seu programa de recrutamento, são 300 vagas de estágio e trainee em todo território nacional com salário de até R$ 7 mil.

Neste semestre tem uma novidade no programa, são três processos seletivos abertos: o trainee, o estágio regular e o estágio REPRESENTA, dedicado a jovens negras e negros.

As vagas são para estagiários e profissionais recém-formados nas áreas de negócios, tecnologia e produção, que engloba a gestão das cervejarias em diversas áreas, como logística, financeiro e gente e gestão, entre outras.

Para os interessados nas vagas de trainee, podem se candidatar jovens de qualquer curso de graduação formados de dezembro de 2018 a julho de 2021. Para o programa REPRESENTA e o estágio regular podem se candidatar universitários com formação prevista entre dezembro de 2021 até agosto de 2023.

O conhecimento da língua inglesa não será exigido em nenhum dos processos e todos aceitam tecnólogo como graduação. E a companhia oferecerá treinamento necessário para que os contratados possam desenvolver os conhecimentos de inglês.

Além da empresa também oferecer benefícios como, vale refeição ou refeitório no local, vale transporte ou fretado, seguro de vida, gympass, desconto em farmácias, férias remuneradas, ferramentas de suporte social, financeiro, jurídico e psicológico e clube de benefícios para os estagiários.

Gympass, material escolar, 14º salário e bônus anual, vale refeição, vale transporte ou fretado, assistência médica e odontológica, auxílio creche para mães, desconto em medicamentos e ferramentas de suporte social, psicológico, jurídico e financeiro para os trainees.

A Ambev deseja quebrar os estereótipos dos candidatos dos processos seletivos e atuar em diferentes frentes para atrair perfis diversos e complementares com desejo de inovar, fazer acontecer e transformar, o que é importante para eles.

A organização também manteve a plataforma de capacitação voltada para candidatos com transmissões e bate-papo ao vivo com líderes da Ambev. Já usada em outros programas com a ideia de disponibilizar conteúdos como podcasts, revistas, artigos e entrevistas que ajudem os candidatos na seleção.

O processo seletivo ocorrerá de forma 100% remota. O período de inscrição vai até 12 de abril, é o mesmo período para trainee, estágio regular e estágio REPRESENTA, basta acessar o site da Ambev no link abaixo e selecionar o programa que se encaixa no seu perfil.

Para maiores informações acesse o site da empresa:https://www.ambev.com.br/carreiras/trabalhe-conosco

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