Desenvolver sua carreira profissional não é uma tarefa fácil, requer planejamento, esforço e muita dedicação. Pensando nisso, o site Business Insider desenvolveu uma lista para ajudar os profissionais nessa missão. A lista conta com livros, sobre inteligência emocional, liderança, negócios, empreendedorismo e inovação, esse conteúdo vai ajudá-lo a se sentir mais preparado para iniciar esse grande desafio.
Inteligência emocional, Daniel Goleman
Publicado pela primeira vez em 1995, nos Estados Unidos, este livro transformou a maneira de pensar em inteligência. Daniel Goleman trouxe o conceito de “duas mentes” – a racional e a emocional e explica como juntas, elas moldam nosso destino. Segundo o autor, a consciência das emoções é fator essencial para o desenvolvimento da inteligência do indivíduo. Utilizando exemplos marcantes, Goleman descreve as cinco habilidades chave da inteligência emocional e mostra como elas determinam nosso êxito nos relacionamentos e no trabalho, e até nosso bem-estar físico. Pais, professores e líderes do mundo dos negócios sentirão o valor desta visão arrebatadora do potencial humano.
Foco, Daniel Goleman
Você está prestando atenção? Ou já se distraiu checando seus e-mails, mensagens, Facebook, Twitter ou Instagram? Resistiu ao impulso de deixar sua mente divagar? Se tiver resistido, muito bem: normalmente uma pessoa fica distraída por mais de 40% do tempo quando lê um texto. Segundo Daniel Goleman, autor do best-seller Inteligência emocional, a atenção funciona de forma muito parecida com um músculo: se não o utilizamos, fica atrofiado, se o exercitamos, se desenvolve e se fortalece. Aqueles que alcançam rendimento máximo seja nos estudos, nos negócios, nos esportes ou nas artes são precisamente os que prestam atenção no que é mais importante para seu desempenho. Foco é uma ferramenta essencial, é o que diferencia um especialista de um amador, um profissional de sucesso do funcionário mediano.
Princípios, Ray Dalio
Os princípios de vida e trabalho de um dos maiores investidores e empreendedores do mundo. Conhecido como o “Steve Jobs dos investimentos”, Ray Dalio é fundador da Bridgewater Associates, a quinta empresa privada mais importante dos Estados Unidos e a mais eficaz gestora de fundos hedge do mundo. Entre as centenas de lições do livro, erguidas em torno de seus alicerces de “verdade radical” e “transparência radical”, Dalio oferece uma abordagem clara e direta para a tomada de decisões e ensinamentos valiosos para a formação de equipes sólidas e eficientes. Com perspicácia e habilidade, apresenta um novo entendimento da natureza humana e seu potencial para a transformação.
As armas da persuasão, Robert Cialdini
Depois de passar anos caindo na lábia de vendedores, arrecadadores de doações e operadores de telemarketing, o psicólogo Robert B. Cialdini resolveu se dedicar ao estudo da persuasão. Ele queria entender quais são os fatores que levam uma pessoa a dizer “sim” a um pedido e que técnicas exploram melhor esses fatores.
Reunindo dados das mais recentes pesquisas científicas sobre o assunto, histórias de gente comum e a experiência adquirida ao se infiltrar em organizações que treinam os chamados “profissionais da persuasão”, Cialdini criou uma obra acessível, informativa e indispensável a todos aqueles que querem saber como influenciar pessoas e, ao mesmo tempo, se defender dos manipuladores.
Rápido e devagar: Duas formas de pensar, Daniel Kahneman
Daniel Kahneman, ganhador do Prêmio Nobel de Economia por pesquisas que colocam em xeque a ideia de que a nossa tomada de decisões é essencialmente racional, é um dos mais importantes pensadores do século XXI. No livro, o autor explica as duas formas como se desenvolvem o pensamento humano: uma é rápida, intuitiva e emocional; a outra, mais lenta, deliberativa e lógica. Kahneman expõe as capacidades extraordinárias, e também os defeitos e vícios do pensamento rápido e revela o peso das impressões intuitivas no processo de tomada de decisões. O autor revela quando é possível ou não confiar na intuição.
O monge e o executivo, James C. Hunter
Leonard Hoffman, um famoso empresário que abandonou sua brilhante carreira profisisonal para se tornar monge em um mosteiro beneditino, é o personagem central desta envolvente história criada por James C. Hunter para ensinar de forma clara e agradável os princípios fundamentais dos verdadeiros líderes. Se você tem dificuldade em fazer com que sua equipe dê o melhor de si no trabalho e gostaria de se relacionar melhor com sua família e seus amigos, vai encontrar neste livro personagens, ideias e discussões que vão abrir um novo horizonte em sua forma de lidar com os outros.
Nunca Almoce Sozinho, Keith Ferrazzi
Através de passos específicos e da atitude certa, este texto ensina-o a relacionar-se com os seus colegas, amigos, associados e pessoas que o apoiam. Repleto de sugestões, todos os 31 capítulos de Nunca almoce sozinho ensinam-lhe algumas dicas preciosas para construir a sua rede de contatos, essenciais para concretizar os seus objetivos. Você terá a possibilidade de se conectar com pessoas de todos os segmentos, porque o espírito humano ultrapassa todas as fronteiras, sejam elas famílias, empresas, cidades ou até mesmo países.
Fora de série – Outliers, Malcolm Gladwell
Costumamos acreditar que trajetórias excepcionais, como a dos gênios que revolucionam o mundo dos negócios, das artes, das ciências e dos esportes, devem-se unicamente ao talento. Mas neste livro você verá que o universo das personalidades brilhantes esconde uma lógica muito mais fascinante e complexa do que aparenta. Todos os que se destacam por uma atuação fenomenal são, invariavelmente, pessoas que se beneficiaram de oportunidades incríveis, vantagens ocultas e heranças culturais. Tiveram a chance de aprender, trabalhar duro e interagir com o mundo de uma forma singular. Esses são os indivíduos fora de série – os outliers.
Os 7 Hábitos das Pessoas Altamente Eficazes, Stephen R. Covey
Os 7 hábitos das pessoas altamente eficazes é uma abordagem holística e integrada à solução dos problemas pessoais e profissionais baseada em princípios. Com mais de 25 milhões de exemplares vendidos e traduzido para 38 idiomas, este manual revolucionário nos mostra como alcançar a paz de espírito e adquirir confiança por meio dos alicerces do comportamento humano no caráter e da compreensão dos princípios, não se detendo apenas a práticas. Desde a primeira edição deste livro, os 7 hábitos mudaram não apenas o que as pessoas pensam sobre influência e realização pessoal, como também as atitudes motivadas por essas ideias.
Na raça, Guilherme Benchimol
Em 2001, Guilherme Benchimol iniciava sua carreira profissional no mercado financeiro carioca quando perdeu o emprego. Envergonhado, decidiu fugir do Rio de Janeiro: pegou o carro e dirigiu quase 20 horas até Porto Alegre, onde, longe dos principais centros financeiros do país, fundou uma modesta empresa de investimentos, a XP, numa salinha de 25 metros quadrados. Nos primeiros anos, o fundador topava qualquer coisa para evitar a falência. Panfletou nos bairros chiques de Porto Alegre, vendeu o carro para pagar as contas, pediu dinheiro para amigos. Nos anos seguintes, trocou sócios, engordou, emagreceu, quase pifou. Foi tudo, como ele mesmo costuma dizer, “na raça”. Uma década depois da fundação, a XP deu origem a uma revolução na vida financeira dos brasileiros ao criar sua plataforma aberta de investimentos.
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