A sua carreira não está evoluindo da maneira que você gostaria? Talvez você não saiba, mas ter um mentor de carreira pode te ajudar bastante neste momento.
Se você nunca pensou a respeito disso, é melhor rever os seus conceitos, afinal esse profissional por ter uma ampla experiência nessa área vai conseguir oferecer conselhos e orientações que vão ajudar a deslanchar a sua profissão.
O que é, afinal, um mentor de carreira?
Um mentor de carreira normalmente é um profissional que já atuou, ou ainda atua na mesma área que a sua e que normalmente você admira e sente confiança por ele.
Além disso, essa pessoa pode ser alguém que você mantenha um contato frequente ou que então você procure em alguns momentos de crise para tirar dúvidas e pedir conselhos.
Dessa forma, ele é uma pessoa que muitas vezes vai te ajudar a superar alguns obstáculos, dar dicas para passar por algumas situações e apontar quais são os melhores caminhos para você errar menos na sua trajetória.
Por que é importante ter um mentor de carreira?
São vários os motivos que fazem ser benéfico ter um mentor de carreira, mas o principal deles é que esse é um profissional com mais experiência que você no mercado, podendo ser uma verdadeira bússola para o seu desenvolvimento profissional.
Por conhecer o setor que você atua a mais tempo, ele te ajuda a esclarecer dúvidas, auxiliando você a encontrar o melhor caminho para seguir dentro da sua profissão.
Além disso, ele já ocupou ou ainda ocupa a profissão que você sonha em alcançar, e por isso ele pode apontar quais são os melhores cursos para você fazer, como você precisa se comportar nesse mercado e por aí vai.
Ah, e por contar com alguém mais experiente, você se torna uma pessoa mais confiante e consequentemente a sua motivação cresce, e a chance de você chegar mais rapidamente ao cargo almejado é muito maior.
Como encontrar um mentor de carreira?
O primeiro passo é procurar ampliar o seu network. Ou seja, encontrar um mentor dentre as pessoas que você já conhece é muito mais fácil. Por isso, quanto mais contatos você possuir dentro da sua profissão, melhor.
Assim que você identificar alguém que tenha o perfil para ser mentor da sua carreira comece a fazer contatos simples. Mande um e-mail ou uma mensagem leve pelas redes sociais dizendo que você está em busca de alguém que possa auxiliá-lo na sua profissão.
Afinal, se você for direto ao ponto e perguntar se ele quer ser o seu mentor de carreira pode soar muito pesado em um primeiro momento.
Buscando alguém fora da sua lista de contatos
Se você não encontrar ninguém que possa ser o seu mentor dentro da sua lista de contatos, poderá então fazer essa busca por fora. Uma boa rede social para começar essa busca é o próprio Linkedin.
Lá você conseguirá encontrar profissionais com bem mais experiência que você na sua área e que estejam ocupando postos de trabalho que você sonha em ocupar. Procure se apresentar a ele de forma autêntica.
Além disso, tente descobrir se esse profissional tem característica de mentor. Ou seja, pelas próprias postagens dele você consegue saber se é um profissional que está disposto a orientar outros profissionais em sua carreira.
Entenda que muitas vezes essa busca vai exigir um certo grau de paciência da sua parte. Afinal, pode acontecer de você não encontrar o mentor certo logo de cara. Por isso, persista até encontrar aquela pessoa que vai te ajudar com seu crescimento profissional.
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