A XP Inc. anunciou seu primeiro programa de estágio corporativo, sendo que serão disponibilizadas mais de 100 vagas em diversas áreas.
Os candidatos que passarem no processo seletivo e forem aprovados no programa vão começar a trabalhar em fevereiro de 2022.
A prioridade do processo seletivo será a contratação de mulheres, pessoas negras e pessoas com deficiência com o objetivo de aumentar a diversidade dentro da instituição.
Programa de estágio da XP Inc.
O programa de estágio da XP Inc., conforme antecipamos, vai abrir 100 vagas em várias áreas do conhecimento, com prioridade para a contratação de mulheres, pessoas negras e pessoas com deficiência.
Será oferecido um salário de R$ 1.800 e a possibilidade de estudantes de qualquer lugar do Brasil participarem. A campanha traz a hashtag #XPdeQualquerLugar.
Dessa forma, pessoas de qualquer lugar do Brasil poderão trabalhar na empresa de maneira remota, tornando o processo ainda mais inclusivo.
De acordo com Patrícia Claro, gerente de recrutamento da XP Inc., a entrada no mercado de trabalho é um marco na vida de todos os profissionais. Por isso, a XP está animada em criar oportunidades para mais de 100 estudantes.
Como se candidatar para o programa de estágio?
Os candidatos que tiverem interesse em participar do processo seletivo precisam ter matrícula ativa em instituições de ensino superior, em cursos correlacionados com as áreas de candidatura.
Além disso, a conclusão do curso precisa acontecer entre dezembro de 2022 e dezembro de 2023. O candidato selecionado precisa ter disponibilidade para estagiar durante seis horas por dia e iniciar o estágio em fevereiro de 2022.
Um dos fatores que terá bastante peso durante o processo seletivo é o alinhamento do candidato com a cultura da XP Inc.
Patrícia Claro afirma que um dos diferenciais do programa é a trilha de aprendizado que terá uma série de webinars que abordam temas relacionados à cultura, dicas de processos seletivos e depoimentos dos estagiários.
Quais são as áreas que a XP está contratando?
As vagas estão sendo oferecidas na área de tecnologia para atuar com dados, produtos, engenharia de software, design e infraestrutura.
Também estão abertas vagas na área corporativa para trabalhar com gente e gestão, finanças, jurídico, auditoria, prevenção a fraude, compliance, operações CRM e marketing.
Há vagas para o setor comercial para operar em B2B, B2C, private banking, XP Empresas, XP Corporate e sucesso do cliente.
Por fim, também estão sendo selecionados candidatos para trabalhar no mercado financeiro com mesa de operações, tesouraria, investment banking, operações, research e asset.
Quais os benefícios oferecidos pelo programa de estágio?
Para os candidatos selecionados serão oferecidos salário de R$ 1.800, salário extra semanal, vale-refeição no valor de R$ 32 por dia, plano médico e odontológico e Gympass que é um plano de academias.
Além disso, também serão oferecidos Zenklub que é um App de bem-estar, auxílio home-office mensal, móveis para o home-office, auxílio creche e a opção do trabalho remoto.
Os interessados precisam acessar o site da organização até o dia 15 de novembro, avaliar a vaga para a qual deseja se candidatar e submeter-se à candidatura.
Posteriormente será preciso passar por todo o processo seletivo, e se for selecionado começar então o trabalho no início do ano que vem.
Portanto, se você está em busca de trabalhar em uma das maiores corretoras de valores do país, a sua chance pode ser agora.
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